מהו ההון העצמי של TeamSpirit השנה?
TeamSpirit יש הון עצמי של 1.23 מיליארד JPY בשנה זו.
ההון העצמי של TeamSpirit מייצג את חלקו של בעל הבית בחברה ומחושב כהפרש בין נכסי החברה הכוללים לבין חובותיה הכוללים. הוא משקף את התביעה הנותרת של המשקיעים בנכסי החברה, לאחר פירעון כל החובות. הבנת ההון העצמי של TeamSpirit חיונית עבור ההערכה של הבריאות הפיננסית שלה, יציבותה וערכה למשקיעים.
הערכת ההון העצמי של TeamSpirit במהלך שנים עוקבות מספקת הבנה לגבי הגדילה, הרווחיות ומבנה ההון של החברה. הון עצמי גדל מרמז על שיפור בנכסים הנקיים ובבריאות הפיננסית, בעוד שהון עצמי הולך וקטן עשוי להעיד על חובות גדלים או אתגרים תפעוליים.
ההון העצמי של TeamSpirit הוא פרמטר קריטי עבור משקיעים, המשפיע על יחס המינוף, פרופיל הסיכון ותשואת ההון העצמי (ROE) של החברה. רמות גבוהות יותר של הון עצמי נתפסות בדרך כלל כנושאות פחות סיכון ומעניקות יציבות פיננסית גבוהה יותר, ובכך הופכות את החברה להשקעה אטרקטיבית יותר.
שינויים בהון העצמי של TeamSpirit יכולים להגיע ממגוון גורמים, כולל שינויים ברווח הנקי, תשלומי דיבידנדים והנפקה או רכישה מחדש של מניות. משקיעים מנתחים את התנודות הללו כדי להעריך את הביצועים הפיננסיים, יעילות התפעול והניהול האסטרטגי של ניהול הכספים של החברה.
TeamSpirit יש הון עצמי של 1.23 מיליארד JPY בשנה זו.
ההון העצמי של TeamSpirit עלה בהשוואה לשנה שעברה ב--19.92% נפל.
רובד הון עצמי גבוה מועיל למשקיעים מ-TeamSpirit, משום שהוא מהווה סמל ליציבות הכספית של החברה ומציג את יכולתה להתמודד עם סיכונים ואתגרים.
הון עצמי נמוך יכול להיות סיכון עבור משקיעים של TeamSpirit, כיוון שהוא יכול להביא את החברה למצב פיננסי חלש יותר ולפגוע ביכולתה להתמודד עם סיכונים ואתגרים.
העלאת ההון העצמי של TeamSpirit יכולה לחזק את המצב הפיננסי של החברה ולשפר את יכולתה לבצע השקעות בעתיד.
הפחתה בהון העצמי של TeamSpirit עשויה לפגוע במצב הפיננסי של החברה ולהוביל לתלות רבה יותר בהון זר.
גורמים מסוימים שיכולים להשפיע על ההון העצמי של TeamSpirit כוללים בין היתר רווחים, תשלומי דיבידנד, הון מוגדל ורכישות.
הון העצמי של TeamSpirit חשוב למשקיעים, מכיוון שהוא מעיד על כוחה הפיננסי של החברה ויכול להוות אינדיקציה לגבי כיצד החברה מסוגלת לעמוד בהתחייבויותיה הפיננסיות.
כדי לשנות את ההון העצמי, TeamSpirit יכול בין השאר לקחת צעדים כמו הגדלת הרווחים, ביצוע הנפקות הון נוסף, הקטנת ההוצאות ורכישת חברות. חשוב שהחברה תבצע בדיקה מעמיקה של מצבה הכספי כדי לקבוע את הצעדים האסטרטגיים הטובים ביותר לשינוי ההון העצמי שלה.
במהלך 12 החודשים האחרונים, TeamSpirit שילמה דיבידנד בגובה . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-. ל-12 החודשים הקרובים, TeamSpirit צפויה לשלם דיבידנד של 0 JPY.
תשואת הדיבידנד של TeamSpirit נוכחית היא .
TeamSpirit משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים .
TeamSpirit שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-0 שנים האחרונות.
לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 0 JPY. זה מייצג תשואת דיבידנד של 0 %.
TeamSpirit משויך למגזר 'טכנולוגיית מידע'.
כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של TeamSpirit מתאריך 12.12.2024 בסך 0 JPY, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 12.12.2024 בתיק.
תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-12.12.2024.
בשנת 2023 שילמה TeamSpirit 0 JPY כדיבידנדים.
הדיבידנדים של TeamSpirit מתחלקים ב-JPY.
ניתוח המניות שלנו למניית TeamSpirit הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של TeamSpirit הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: